Unsere Vision
Unsere Vision ist es, der weltweit führende Anbieter in der Personal- und Ressourcenlogistik zu sein und ein nahtloses Ökosystem zu schaffen, in dem Unternehmen branchenübergreifend sofort auf Talente und Materialien zugreifen, diese teilen und einsetzen können. Wir stellen uns eine Zukunft vor, in der Unternehmen durch prädiktive Technologie gestärkt werden, wodurch Engpässe und Ineffizienzen beseitigt werden und ein kontinuierlicher Fortschritt und Innovation gewährleistet werden. Indem wir die Zusammenarbeit fördern und modernste KI nutzen, streben wir danach, eine Welt aufzubauen, in der Herausforderungen für die Belegschaft in Echtzeit vorhergesehen und gelöst werden, um nachhaltiges Wachstum und Erfolg für alle zu fördern.
Unsere Geschichte
Die Entstehungsgeschichte von AiX – 8 Jahre Entwicklungszeit:
Eine Mission zur Revolutionierung der Personallogistik
Die Reise von AiX begann mit einer einfachen, aber wirkungsvollen Erkenntnis, als ich Talentakquise und Personalplanungsinitiativen für globale Unternehmen leitete. Jeden Tag war ich an vorderster Front dabei, eine der größten Herausforderungen für Unternehmen zu bewältigen: sicherzustellen, dass die richtigen Talente zur richtigen Zeit verfügbar sind. Immer wieder wurde ich Zeuge, wie Ineffizienzen bei der Personalzuweisung zu Projektverzögerungen, ungeplanten Ausfallzeiten, kostspieligen Entlassungen und verpassten Chancen führten. Mir wurde immer klarer, dass die traditionellen Ansätze zur Personalbesetzung und Ressourcenverwaltung nicht nur veraltet waren, sondern auch Produktivität und Wachstum aktiv behinderten.
Der Wendepunkt kam während eines Projekts, bei dem wir mit der Bereitstellung einer Personallösung für einen Großkunden aus der Fertigungsindustrie beauftragt wurden. Trotz eines detaillierten Plans und eines beträchtlichen Budgets hatten wir mit Engpässen aufgrund eines unerwarteten Mangels an Fachkräften zu kämpfen. Gleichzeitig kannte ich einen anderen Kunden, der aufgrund einer Flaute in seinem Produktionsplan Schwierigkeiten hatte, seine Fachkräfte zu beschäftigen. Ich dachte: „Was wäre, wenn es eine Möglichkeit gäbe, diese beiden Unternehmen zu verbinden, sodass sie Ressourcen nahtlos teilen könnten?“ Dies brachte mich auf die Idee für AiX, eine Plattform, die nicht nur Personal- und Materialmangel behebt, sondern auch die Probleme von Überkapazitäten, Unterkapazitäten, Entlassungen und Projektverzögerungen beseitigt. Stellen Sie sich nur die positiven Auswirkungen vor …
Dabei ging es jedoch nicht nur darum, Ineffizienzen für einzelne Unternehmen zu beseitigen, sondern das Gesamtbild zu betrachten: die Steigerung der wirtschaftlichen Auswirkungen, die Beschleunigung von Innovationen und die Bereitstellung einer bahnbrechenden Lösung, die die Personallogistik und das Ressourcenmanagement neu definiert.
Stellen Sie sich den Anstieg des BIP vor, wenn Ressourcen so dynamisch mobilisiert werden könnten, wie sich die Branchen entwickeln ...
AiX schafft eine Zukunft, die heute da ist, für ein besseres Morgen.
Die visionären Führungskräfte, die Innovationen in der Statistikausbildung vorantreiben.
Unser Team vereint umfangreiche Erfahrungen aus den Bereichen Wissenschaft, Datenwissenschaft und Bildungstechnologie.
Mit dem gemeinsamen Ziel, statistisches Lernen neu zu erfinden, möchten wir Unternehmen dabei unterstützen, in einer datengesteuerten Welt erfolgreich zu sein.
